Hãng điện tử Sharp đang xem xét việc cắt giảm 3.000 nhân viên hoặc 15% lực lượng lao động nhằm giải quyết việc kinh doanh thua lỗ của công ty. Theo đó, công ty sẽ áp dụng hình thức cho nghỉ hưu sớm và sa thải nhân viên chất lượng kém.

Theo các nguồn tin được trích dẫn trên The Times Nhật Bản, hiện tại ở trụ sở chính, nhà máy và bộ phận bán hàng của Sharp hiện có 21.000 nhân viên và công ty sẽ cắt giảm nhân sự tại các khu vực này bằng việc cho nghỉ hưu sớm.

Ngoài ra, để giảm bớt tình trạng tài chính ngày một đi xuống, Sharp sẽ cắt giảm thêm một lượng nhân viên nhất định trong vòng 2 năm. Sharp cũng nói thêm rằng, hãng đang lên kế hoạch để cắt giảm thêm nhân sự ở nước ngoài.

Theo báo cáo lợi nhuận của Sharp trong khoảng tháng 4 đến tháng 6, công ty đã lỗ khoảng 100 tỉ YEN (1,28 tỉ USD). Theo một trang tin tức của Nhật Bản, nguyên nhân thua lỗ chủ yếu là do việc kinh doanh bảng điều khiển màn hình tinh thể lỏng (LCD) không được tốt và có dấu hiệu đi xuống.

Sharp dự kiến sẽ công bố doanh thu của mình vào 2/8 tới.

Theo ZDNet